教师三样补贴到手，看到这个数字，老师们感叹还不如不发

年底了，按照惯例老师们应该有这几项收入进账，一是暖气费，有些地方是平均发放，人均1000到2000，毕竟取暖没有年龄大小职务高低之分。 有些是按照职称工资或者职务高低套算，这个也能理解，毕竟年龄大的同志身体素质差，太冷容易感冒。

无论多与少，最起码可以把暖气费顶一下，北方供暖时间比较长，一般有将近五个月的时间，如今都是按照建筑面积算，一个冬天下来也得好几千，有总比没有强。

最近，看到最近某中部省份一教师晒自己收到了这样一则银行信息：“今年取暖费51元已经发放到各位卡中，请注意查收”

而且说明是农村教师，冬天51块取暖费到手，预示着今年的冬天来了！可是老师们的心里一点也没有感觉到温暖反而凉飕飕的还不如不发。

就有些不明白了，暖气费发放城乡教师标准应该是一样的，我在想这点钱是不是给住校教师上班期间晚上的火炉取暖的用碳费用啊？要不然就是办公室里面用碳自己去购买呢？

反正就是有些不明白，即使如今偏僻农村教师取暖用大碳的话，这点钱够买给什么呀？就是用来支付电褥子的钱都不够呢！但愿只是一个自我调侃的笑话而已。

还有些老师说今年夏天还发了一项防暑降温费24块，当时大热的天，有些老师感觉到心里更热，小心脏跳得呼呼地，正好是三个冰激凌的价格，办公室的一个老师立刻请客出去买了几个冰激凌，让大家解解渴。后来大家轮流请客，调侃说，防暑降温费还真是及时雨排上了用场。

听了这个故事感觉挺可笑又可悲，但是这个费用有些地方有，有些地方听都没听过。

提起以上两项，大家觉得还有一个更加尴尬的教龄补贴10块钱，也是雷打不动的月月到账，让大家调侃说大姨妈还挺准时呢！有总比没有强吧！

眼看就要到十二月份了，往年有一个十三个月工资，也是按照教师月工资的比例算出来的，具体怎么算笔者不知道，只是比工资少一些，但也不错 有总比没有强。

今年，听说各种奖励、绩效都不让发了，大家都在嘀咕，多少不要紧，只要发了就好，有总比没有强！

看了今年许多有关教师工资增加的文章，基本有三个方面，一是乡村教师补贴，这个还真的有，老家有一个村学，一个老教师自己兼校长，只有六、七个学生。

他本人也愿意待在那里，据说一个月的乡村教师补贴可以多拿1000多元以上。

还有一个就是班主任津贴，按照学生人数算，一个月基本也在500元左右。

最好的一个消息说今年教师工资总体全部有所增加，全面实现了教师工资与公务员工资基本持平或者略高于公务员平均工资的目标。

这个估计因地而异，有些地方人家已经达到了，不需要调整，有些地方可能有欠账，借着这次东风给教师们谋上了福音，大家都有所增加。有总比没有强。

对于上面中部某省份教师晒出的取暖费问题，真假不知。如果真的有，那估计也只能是个别现象吧！

因为有人说教师队伍太庞大，而且农村教师比较分散，加之晚上需要住校取暖，这样发放一点取暖补助是对他们的一点安慰。因为他们是有乡村教师补贴的。

听到这些，似乎有道理，又似乎觉得这说法欠妥，毕竟谁都愿意在条件好的地方工作，去农村学校工作也需要一种奉献和情怀。

但奉献和情怀不能解决实际问题，有些事情是需要有真实的温暖感来抱抱的，否则就如同卖火柴的小女孩一样，生活在幻想中，而且这种幻想只能是短暂的，醒了以后会感觉更冷。

不知各位今年年底都有哪些除过工资以外的补贴到手或者即将到手了，大家一起来晒晒，共享一下也挺好！