教师行业陷入是是非非，你认为哪些原因造成的，又该如何扭转？

教师，是一个被誉为“人类灵魂工程师”的职业。但是近年来，教师行业却遇到了各种是是非非，例如“有偿补课”、“收受礼物”、“体罚学生”等等。而这些是是非非，又严重影响了教师整个行业的形象。那么，教师行业遇到的这些是是非非，又是如何来的呢？

首先，我们先来看看“有偿补课”。对于在职教师“有偿补课”，我们了解的比较多的是，很多“有偿补课”的行为， 都是伴随着“课上不讲课下讲”行为的。所以，在职教师“有偿补课”的行为，受到了很多人的非议，因为教师把知识留到课下讲的行为，严重影响到了教育的公平性。

所以，在职教师“有偿补课”的行为，也就成为了教师行业的一个是非，一个曾经普遍存在，又极为影响教育公平性的是非。因为在职教师“有偿补课”会带来一系列的问题，所以它被有关部门严令禁止了。虽然在职教师“有偿补课”被禁止了，但是“重赏之下必有勇夫”，不知道是不是还有人会不顾禁令，继续“有偿补课”呢？

关于在职教师“有偿补课”的情况，就先说到这里吧！如果你还知道其它情况，也可以继续补充。

接下来，我们来看看教师“收受家长礼物”这个是非。一般情况下，“收受贿赂”这种情况只会发生在掌权者手里。但是对于教育这个行业来说，可能就算是最普通的教师，也是会有家长给其送礼的。原因就在于，每一位教师都是一班学生们的领导，他们对学生有绝对的领导权。教师有了这样的权力，当然就会有家长给老师送礼，以求老师多照顾照顾自家孩子了。

当然，教师这样的行为也是违规的，因为它同样会影响到教育公平，所以有关部门也禁止了教师收受家长礼物的行为。虽然禁令是下了，但是“收受礼物”这种行为又难以管控，所以教师“收受礼物”这种情况还是难以被禁止的。更何况，教师教授了学生很多知识，家长适当给老师一些礼物也是合理的。

再然后就是教师“体罚学生”了。体罚，对于任何人来说，都是一种不合理的行为。因为在学生成长的过程中，任何的体罚都可能会对其产生极为严重的影响，有些甚至还会影响学生的一生。但是对于学生来说，他们又认识不到自己的错误，所以他们经常会犯一些令人难以忍受的错误。比如说，有些学生会在上课的时候吵吵闹闹，甚至互相打斗。而这些，对于教师教学，和其他学生听课来说，也会产生比较大的影响。如果不对他们施以惩戒，他们可能还会变本加厉，而这对于其他学生来说，又是一种不公平。所以教师对犯错的学生施以惩戒，是必须要做的事情。

那么，这个惩戒的程度该如何来界定呢？其实很多老师都说不清楚，因为现在还没有一个合适的标准来区分，什么算是合理的惩戒，什么算是体罚。所以在惩戒执行的过程中，就有一些老师会把惩戒用过头了。其中最典型的例子可能就是黑龙江那位女校长了，她因为纠正学生的错误，结果被一名学生问候了母亲，她脱口说出了，“这个校长我不当了，就不惯着你！”

其实说起来，这又何尝不是一种无奈呢？一名主管学生秩序的副校长，就因为这句“这个校长我不当了，就不惯着你！”就被免去了副校长职务，还被调离了原中学。所以，如果遇到这个事件的是你，你又会如何处理这件事情呢？你是否也会选择跟那位女副校长一样，不惯着犯错的学生呢？

所以说，教师行业陷入的这些是是非非，其实并不只是教师的责任。因为这些是是非非，其实很多人都会犯，但是出在教师身上，就让人难以接受了。因为教师是被誉为“人类灵魂工程师”的存在，所以如果教师出现问题，才是这个社会最大的问题。而且就拿“有偿补课”和“收受礼物”来说，其实也只是一小部分教师的行为，而大部分老师都是好的。

所以，如何去解决这些小部分教师的问题，就是解决教师行业遇到的是是非非的方法了。对此，你如何看呢？欢迎留言讨论！