印度国防部收获世界第一，莫迪想要改变，但并不容易

在亚洲地区，印度作为我们的邻国，却一直都喜欢“争风吃醋”，去搞一些排名，网友们甚至戏称他为印度阿三，因为印度的眼中只佩服美国和俄罗斯。就在近日，印度国防部收获了一项吉尼斯世界纪录，这下，印度排名成了第一，这到底是怎么回事呢？

根据一项最新的报告显示，印度国防部是世界上雇佣人数最多的机构，达到了292万人，其中不仅包括现役军人，预备役人员，还有文职人员等等。而美国国防部也以291万人的雇佣人数屈居第二，这下，印度终于要高兴了，起码在人数这一项上，他超过了美国，成为了世界第一。但实际的情况却是，印度军队内部问题重重，人多也未必是好事。

印度人口接近14亿，估计用不了几年，将成为世界第一人口大国，就在不久之前，印度的GDP首次超越了当年的殖民主英国，成为了全球第五，的确具备一定的实力。而且印度的国防预算已经多年位居世界第三，仅次于前两名的中美，从这些数据上来看，印度的确有可圈可点之处，不过，该国国防部292万人的雇佣人数却更多的是华而不实。

因为根据公开的资料显示，目前，印度军队现役军人人数只有140万人，而剩余的150多万人，大多是预备役人员，文职人员等等，人员冗余带来了一个很大的问题，那就是要摊上更多的“人头费”。据悉，2021年，印度国防军费预算为766亿美元，其中用于支付军人的工资和养老金的部分就超过了一半，而且在过去几年，情况一直都是如此。这不仅给军队带来了严重的负担，而且还在很大程度上影响了军队现代化的发展，从某种程度上来说，印度连军队都快养不起了，这绝对不是危言耸听。

印度征兵主要实行的是募兵制，而且入伍条件比较宽松，军人的人均月工资也非常可观，就算是最低军衔的士兵服役期限也可以达到17年，退休之后还可以享受养老金等福利待遇，印度年轻人都已进入军队服役为荣，因为进入军队被他们视为“铁饭碗”。每年印军的人员支出都要花上一大笔钱，同时也导致140万军队，平均年龄高达35岁，兵员素质太过差劲。

所以，为了从根本上做出改变，实现军队年轻化，也为了减少人头的开支，将更多的钱投入到购买武器上。在今年早些时候，印度政府就推出了军队征兵制度的改革，今年将招募与4.6万名年龄在17岁半到21岁之间的青年入伍，但是他们的服役年限只有四年，期满之后，只有1/4的士兵能够继续在军中服役。其余大部分人员除了领取一笔11.7万卢比，折合人民币一万元的补助之后，只能离开军队另谋出路，而且将不再享受任何福利待遇。

不过这一改革引起了印度年轻人的强烈抗议，大量年轻人走向街头，焚烧火车、汽车，和警察发生冲突，还导致了人员死伤。莫迪为了平息事件，做出了一定的让步，暂时提高年龄上限，并承诺为今后退伍人员在内政部和国防部等机构预留一定的名额。

从长远上来看，印度的征兵制改革利远远大于弊，但是印度国内问题重重，作为人口大国，享受着人口资源的红利，但是却不能给年轻人谋取更多的职位，年轻人的失业率高达20%。再加上印度社会普遍存在的种姓制度，宗教问题和民族矛盾，印度需要解决的问题还有很多。

再说回军队，印度国防经费开支巨大，但是人员臃肿只是问题之一，武器种类繁杂不一，后勤维护羸弱不堪，小到枪支弹药，大到军舰战机，都要依赖进口。每年印度装备采购费用的很大一部分都要花在从国外采购武器，这几年，俄制武器的占比降低了，但是印度从欧美国家购买了更多的武器。别看莫迪政府一直在推进国产化装备的发展，但是情况不尽人意，想要改变，并不是一件容易的事情。

所以说，印度国防部总人数做到了世界第一，并不是一件值得光彩的事情，不管是印度军队内部还是印度国内，都存在着大大小小的各种问题，印度想要发展成世界强国，还需要很多难关要跨过。