恒大恒驰新能源员工停工停职？
12月1日，有汽车博主爆料称，恒大恒驰新能源员工“停工留职”，员工自1日起，迎来了横跨整个春节的“超长假期”，累计有90天之久。
据悉，恒大恒驰新能源汽车科技（广东）发布公告： 公司出现严重经营困难，亟待管理优化调整，因为您所在的岗位一定时期内暂无工作，故办理停工留职。停工留职时间为2022年12月1日至2023年2月28日，为期三个月，后续将根据工作情况调整并告知。期间，若与其它单位建立劳动关系，须至少提前3个工作日提交书面辞职申请，否则视同为与公司自动接触劳动关系。
另外，也有人爆料恒大汽车天津工厂正在进行裁员，计划裁员60%，部分员工已经在内部被约谈，还有一部分将进入休假，这就意味着工厂的生产效率会大幅降低，甚至有停产的可能。
恒驰汽车回应
对此，据接近恒驰汽车的人士透露，本次优化淘汰整体比例为10%，部分业务条线或高于此数，另有 25%员工停薪留职1至3个月。此前，恒驰汽车人员架构是按同步研发9款车型配置的，鉴于市场原因，公司进行战略调整，降本增效，集中资源确保恒驰5的生产交付，以及恒驰6、7的研发量产。
不久之前，有车主反映了恒驰5的一系列问题：包括车机屏幕文字与文字重叠，自适应巡航ACC、弯道速度CSA等辅助驾驶功能均不能使用。同时，车辆还存在刹车异响、续航打折等问题。
另外，关于恒大集团、许家印的传闻在12月2日引发大家关注，恒大内部人士予以否认。该人士表示，12月2日上午有恒大员工向许家印汇报了相关工作，且13时左右，许家印在恒大相关高管群还发布了一条关于加强复工复产的语音消息。
