粤将遴选百家企业、院校共同培养产业“新工匠”

5月27日，广东省战略性产业人才培养评价工作推进会在穗召开，会议对战略性产业集群人才培养评价工作的相关政策进行宣讲解读，并对打造“产教评”融合型技能生态组织、培养产业“新工匠”、助推广东战略性产业发展进行工作部署。

“针对当前技能人才培养存在的供需矛盾，我们将遵循技能人才培养、使用、评价规律改革创新，打造‘产教评’融合型技能生态组织。”省人社厅二级巡视员、职业能力建设处处长刘正让介绍，通过整合政企校资源，推动形成以产业龙头企业真实岗位标准为引领、以院校招生和培养能力为基础、以人才评价为纽带的产教利益共同体，实现技能人才在人力资本投资、人力资源使用和社会政策方面的价值。

记者从会上了解到，广东将实施龙头企业技能强企战略发展计划，遴选百家龙头企业、百家优质院校搭建“双百”技能生态平台，政府出政策、出资金、出管理，龙头企业出标准、出岗位、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源，建立技能人才“产教评”一体化培养和供应模式。

广东还将实施产业“新工匠”培养计划，支持企业通过企业新型学徒制、学生学徒制、高技能人才培训、自主评价等方式，遴选培养一批在传统工匠精神基础上具有职业精神和创新意识，能适应新技术、新产业发展和产业数字化发展需要，愿意扎根实业的产业“新工匠”，为广东战略性产业发展提供人才支撑。

此外，广东省战略性产业人才培养与评价联盟将立足产业集群发展需要，加快开发行业通用的人才评价规范和标准，培养产业“新工匠”；广东省产业就业培训基地、新技能学院将深化产教融合、企校合作，积极构建“产教评”融合型组织，探索适应新技术、新业态、新职业发展的技能人才培养新机制。