茂名奏响驻镇帮镇扶村轮换工作“四部曲”

  茂名市深入落实省委“1310”具体部署，加力提速推进“百县千镇万村高质量发展工程”，全面做好新一轮驻镇帮镇扶村工作队轮换交接工作。目前，省直、珠海市、茂名市本级共59支帮扶工作队基本完成进驻，45支县级帮扶工作队轮换工作正在有序推进。

  选树先进典型，弹好交接轮换“前奏曲”。市委农村工作领导小组召开全市乡村振兴驻镇帮镇扶村工作会议，总结交流乡村振兴驻镇帮镇扶村工作的宝贵经验，并对第一轮在乡村振兴驻镇帮镇帮扶工作中作出突出贡献的驻茂南区金塘镇帮扶工作队等39个集体及石景欣等423名同志进行通报表扬，通过激励先进、树立典型，鼓励广大干部积极投身新一轮驻镇帮镇扶村工作。

  组织干部轮换，奏好选优配强“进行曲”。印发《关于做好茂名市乡村振兴驻镇帮镇扶村第二批工作队选派轮换工作的通知》，明确选派范围、人选条件等，按照大稳定、小调整的原则，总体保持组团单位帮扶关系不变。严把人选资格审查关，从帮扶单位提出的推荐人选中择优选出政治素质过硬、业务能力精湛、熟悉“三农”工作，且符合岗位的优秀干部选派到乡村振兴一线。鼓励有农村工作经验或乡村振兴工作专业技术特长的优先选派，鼓励爱“三农”、有担当、实绩好、作风优的驻镇帮镇扶村干部继续留任。茂名市本级新轮换的21支工作队111人中，有6名驻镇帮镇扶村队长、25名队员留任。

  规范工作交接，共振平稳过渡“协奏曲”。印发了《关于做好驻镇帮镇扶村工作档案资料整理工作的通知》及《茂名市乡村振兴驻镇帮镇扶村档案整理工作指引》，指导第一轮驻镇帮镇扶村工作队传好帮扶工作“接力棒”，要求驻镇干部务必协助当地党委、政府做好2021年至2024年上半年乡村振兴驻镇帮镇扶村档案资料收集整理工作后才能返回原单位工作。按照“撤回一人补充一人”“先补后撤”的原则组织帮扶工作队员轮换工作，推动有序交接、无缝衔接。

  明确工作任务，齐谱奋斗前行“升华曲”。各级党委组织部门、农业农村部门筹备做好各项教育培训准备工作，切实提升新轮换干部的履职能力，助力新一轮工作队传好帮扶工作“接力棒”，清晰当前帮扶对象的强项短板，把握帮扶任务的重点和难点，按照省全面推进“百千万工程”的年度工作要点，协助开展典型镇、典型村培育，强化乡镇联城带村的节点功能，建设宜居宜业和美乡村，推进乡村全面振兴。（记者：陈莹莹 通讯员：戴玉仪）